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请回答2018:全球服装行业人物权力动向

2019年01月11日 19:02来源:未知手机版

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2018对于服装行业来说又是颇为动荡的一年,回首全年,尽管整体稳中有变,但我们也看到了不少可喜的成绩,这些都离不开所有服装人的兢兢业业。去年一整年服装企业家锐意变革,在重重压力中,带领企业破壁而出,辟出一条新生路。这其中也发生了不少权力动向,下面跟随中国服装网,回顾2018年那些站在船头,或一波三折、或努力维持、或肆意狂奔的服装人们。

第一季度:

去年元旦,New Balance“官宣”:有了“鞋神”三村仁司做专职顾问。虽然无论是运动装备市场还是所有行业都热爱跨界,或者热爱拉来其他设计师一起合作,但New Balance和 M.Lab走到一起的消息还是很值得拿出来讲讲,尤其是背后的主理人三村仁司。三村仁司无论在ASICS还是在M.Lab,所坚持的也都是日本职人典型的匠人精神,M.Lab公司始终规模不大,但足够专业,二者联名必将碰撞出惊人火花。

而正值新年,不少企业家也定下“小目标”,夏姿·陈CEO王子玮在接受专访时表示,“我们当然要做更多的拓展!”2018夏姿·陈需要加强丰富产品线,对推出更多“生活方式”产品的态度是:”要想清楚,要不疾不徐。”几天后,阿里巴巴董事局主席马云在出席香港浙商联合会成立大会时向香港年轻人“喊话”:“只要香港年轻人愿意去祖国大陆,我们阿里巴巴一定做最好的媒介,一定做最好的基地。”茵曼方建华想要做到3:7的首单和返单比例,让质量成为供应商自己的招牌和口碑:按销售驱动返单,从订单型生产向快速翻单型生产转变,以达到效率的最大化。”对于海澜之家来说,只做“男人的衣柜”,显然还不够。年仅30岁的周立宸出任海澜集团总裁,将苗头指向了童装、快时尚和家居等板块;太平鸟董事长张江平尝试第一次海外的亮相,选择纽约是因为在品牌精神所崇尚的多元和自由是一致的。

放眼国际,Paul Smith回归品牌创意团队,重掌大权后做的第一件事是改革。Smith表示品牌设计美学的精髓跟随着他一起回归了,除此之外,他同样也会重新参与到店铺的工作。

有上任也有放权。Jason Wu离开其担任了5年女装艺术总监的Hugo Boss,Guess联合创始人涉性骚扰有了后续:被停职收场,Roger Vivier 的创意总监 Bruno Frisoni 在入职16年后,决定将于合约到期后离开,成为继 LV 男装创意总监Kim Jones后,今年第二位宣布离职的创意总监,其负责的最后一个系列在巴黎时装周上发布。Burberry总裁兼设计总监Bailey离职,在离职前还不忘煽情一把,在Apple Music上传了一个歌单,里面是他在Burberry工作的17年中所有秀场背景音乐。此外, Carolina Herrera 也在大秀结束后离任同名品牌创意总监一职。回到国内时尚行业,苏芒将不再担任时尚集团总裁和《时尚芭莎》总编辑以及其它职位的消息一出火速登顶热搜。

第二季度:

一季度的“离职潮”仍有余震:距中国最具分量的时尚女魔头苏芒公布辞职的消息才不到1个月,中国时尚界又迎来了一次大地震:《GQ》主编离职,《ELLEMEN》迎来新主编。英国最大在线时尚零售商ASOS意外宣布集团首席财务官于4月30日离职。

Bruno Frisoni 宣布离开任职16年的Roger Vivier,16年里为品牌复兴立下了汗马功;时尚界的潮流玩咖 Kim Jones离开LV后投入Dior Homme的怀抱,尽管换来换去还是在LVMH奢侈品帝国旗下;从Zara跳槽到Esprit的高管也离任了,可见思捷环球的这位打工皇帝级的天价薪酬并不好拿。另外,效力BV葆蝶家17年的创意总监离职,因为不懂得品牌变通,淘汰似乎成为必然。

二季度也少不了新官上任:LV似乎要革新男装,男装总监系Off-White创始人,也是法国顶级时装屋极少数的黑人设计师。日本著名潮流杂志 POPEYE 总编职位的木下孝浩有了新去处:加入优衣库,去塑造并向全球传达日本积极的一面。这几年风生水起的Kanye West不甘心只做服装,表示想要玩跨界:“Yeezy公司业务现在已经包含食物、住所、传媒和教育,除此之外,Yeezy还是家风投公司,上周以来,已经投资了三家公司。”

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